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[법인] 신입 어울림人을 위한 교육

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작성자 어울림 작성일18-05-02 16:41 조회1,822회 댓글0건

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「사람이 먼저다」

회사의 “이익”을 위한 “업무”가 아닌 누구나 평등하게, 행복하게, 좀 더 나은 삶을 살 수 있도록 “지원”하기 위한 “업무”를 합니다. 법인사무국을 포함한 총 14개의 산하시설에서 사회복지사, 요양보호사, 보육교사, 영양사, 조리사, 물리치료사, 운전기사, 바리스타 등 약 130여명의 서로 다른 사람들이 만나 사람을 위한 사회복지 “업무”를 합니다.

 

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「“나 여기 있고, 너 거기 있지”」

사회 초년생으로서 처음 일하게 된 어울림人, 다른 직장에서의 경력을 통해 새롭게 어울림人이 되었을 수도 그리고 인생의 전환점을 맞이하여 어울림人이 되었을 수도 있습니다. 새로운 환경에서 접하게 될 환경들이 낯설겠지만 기존 어울림人 3년차, 5년차, 15년차 등등 모두 사람을 위한 사회복지 “업무”를 하기 위해 모인 우리는 서로 같은 마음이라는 것을 기억해주었으면 합니다.

 

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「따로 또 같이」

장애인, 노인, 지역복지, 아동, 사회적 기업 등 어울림복지재단의 활동은 다양합니다. 그래서 어울림복지재단의 목적과 비전을 공유하는 시간들이 자주 필요합니다. 모두가 행복한 사회를 위한 발걸음을 어울림人 뿐만 아니라 지역 사회, 지역 주민 모두가 참여해야 하기 위한 과정을 만들기 위한 교육, 연수, TF팀 활동은 전 임직원 모두가 함께 논의합니다.

 

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「당신의 열정을 응원합니다!」

모두가 함께 만들어가야 하기에 사람을 위한 사회복지 “업무”를 하는 당신의 마음이 고맙습니다. 그런 당신과 함께하게 되어 행복합니다. 때론 힘들 때도 있겠지만 그 지친 마음을, 마음을 다해 응원하겠습니다.

 

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「내가 야! 하면 넌 예!」

하지만 각자가 응원을 하는 방식은 서로 다릅니다. “업무”를 하는 방식도 서로 다릅니다. 다른 까닭이 있는 게 아니라! 각자의 성향이 다르기 때문입니다. 그래서 “업무”를 하는 과정에서 서로 맞추어 나가는 것이 필요합니다. 다른 사람이 날 맞추는 것이 아닌 서로 맞추어야 하기에 스스로에 대한 관찰, 이해에서 시작하여 나의 성향을 상황에 맞게 변형시키기 위한 노력의 과정이 모두에게 필요합니다.

 

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「모두가 주인인 법인, 어울림복지재단」

틀림이 아닌 다름을 인정하는 것은 직장을 나아가 우리 사회, 우리 모두도 그랬으면 하는 바람에서 어울림복지재단이 시작되었습니다. 모두가 행복한 사회에서 그럼에도 불구하고 존재하는 사회적 약자들을 위한 관심과 지원을 직접 실현하기 위함이었습니다. 주인이 없는 법인, 그래서 참여하는 모두가 주인이 되는 법인을 위한 어울림복지재단의 노력의 과정을 함께 걸어가게 된 신입 직원 여러분 환영합니다.   

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